◎宁波地区电子口岸入网企业稳步增长。1－3月，中国电子口岸数据中心宁波分中心共为318家企业办理了电子口岸入网手续，制作IC卡996张，其中法人卡318张，操作员卡678张。与去年同期相比，制卡数量增长19％。截止3月31日，在宁波地区办理电子口岸入网手续的企业累计已达5691家，共制出法人卡5691张，操作员卡10305张。（宁波海关）


◎我市已基本建立地面沉降专业监测网络。目前，我市已建立了专门的地下水动态监测点、水准点、井管标、基岩标、卫星定位系统（GPS）监测点，初步形成了地下水、地面沉降监测点组成的地面沉降监测网络，监测区面积260平方公里，各类监测点达到300余个。（市国土资源局）


◎第七届浙才会各项筹备工作进展顺利。以引进国外高素质人才智力技术项目为内容的第七届浙才会将于6月8日在宁波国际会展中心举办。目前各项筹备工作已进入实质性阶段，届时将重点举办国外智力项目合作洽谈会、国外技术项目引进对接会、企业人才管理开发报告会、外国专家组织贡献奖颁奖暨合作项目签约会四项主题活动。其中智力项目合作将邀请15名若干个国家的15个专家组织代表或外国专家参会，准备智力合作项目500项以上；技术项目引进将邀请15名德国中小企事业专家组团参会，与我市急需技术支持和项目开发的企事业单位对口洽谈和项目对接，力争引进一批促进我市经济和社会发展的高新智力和技术项目。（市人事局）


◎团市委全面动员团员青年参与“文明城市”创建。近日，团市委联合有关部门在全市团员青年中开展以“文明我先行，青年当先锋”为主题的“青年文明先锋行动”。一是实施文明示范行动。以“青年文明号”为龙头，组织引导团员青年立足本职岗位，诚实劳动，文明从业，积极倡导以争创“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的职业道德和职业文明。二是实施文明维护行动。开展文明维护宣传进社区、进学校、进家庭的“三进”活动，深化各级“优秀青少年维权岗”、“未成年人零犯罪社区”创建和社区青少年远离毒品行动、青春红丝带行动、青少年网络文明行动，建立完善未成年人保护机构。三是实施文明实践行动。以青年志愿者行动为载体，在全市推广普及注册志愿者制度，使注册志愿者在全市城市人口中的比例达到8%。四是实施文明宣传行动。以青少年学生为主体，深入开展“诚信、务实、开放、创新”的“宁波精神”大讨论，宣传《公民道德建设实施纲要》，引导青少年讲文明树新风。（团市委）


◎慈溪市安排100万元专项资金支持企业反倾。该市今年安排专项资金100万元，用于对反倾销应诉企业的补助和建立咨询服务平台，对当年应诉企业按其应诉费的30％给予补助，最高补助10万元。此外，企业在反倾销应诉中获胜的，可再奖励10万元。（慈溪市府办）


◎余姚市从三方面加强税源管理增加税收收入。一是建立和完善税收管理员制度，明确职责分工，管理到户，责任到人，相互制约和监督。二是进一步强化税源监控。重新确定重点税源监控对象，建立重点税源监控网络和企业档案，完善重点税源联系点制度和分析报告制度，确保监控质量和效果。三是加强部门协作，形成管理合力。继续加强与国税、工商等部门的联系与合作，推行国、地税联合办理税务登记、相互交流案件线索的做法，完善与工商部门的登记信息共享系统，完善与有关金融机构的代扣代缴和委托代征制度，实现信息资源的共享和增值利用，从而促进税收征管工作。（余姚市府办）


◎奉化市建立健全四项监管制度维护农资市场秩序。一是严格市场主体准入制度。从登记环节开始，严格规范经营主体和经营行为，对不具备经营资格和无照农资经营户坚决予以取缔。二是强化农资经营单位内部管理制度。大力推行经营农资的企业和个体农资经营者“两帐两票”和“一卡一书”建设，建立和完善销售台帐。三是推行市场联合巡查监管制度。加强市场日常巡查监管，同时加强与公安、质监、农业等相关部门的协调与配合，形成监管合力加大对农资经营网点执法检查力度。四是建立完善投诉举报处理制度。充分发挥工商职能，认真做好群众的来信来访和调解工作，积极宣传农资信息，12315举报电话24小时开通，及时受理和解决农资投诉。（奉化市府办）


◎象山县成功举办武汉人才招聘会专场。日前，该县在湖北省人才交流市场举办武汉－象山人才招聘会专场，共有38家用人单位进场设摊，推出岗位432个，需求人数达1200多人，涉及机械、外贸、电气、服装等专业。据统计，有5000余名大中专毕业生和专业技术人员前来应聘洽谈，其中硕士以上研究生33人，高级职称52人，本科3843人，本科以上人才占前来应聘人才的80%左右。经过供需双方洽谈，600余名应聘人员与用人单位达成就业意向，其中有79人当场确定了聘用关系。（象山县府办）


◎江东区构筑安全生产“四张网”。一是构筑安全生产责任网。强化安全生产主体责任，重点明确条与块之间、部门之间的隶属交叉、业务交叉的安全生产责任主体，明确企业的责任主体地位；建立区、街道两级安全生产监察队伍，依法查处安全生产事故和安全生产违法行为。二是构筑安全生产信息网。建立重大事故隐患信息库和重大危险源信息库，搭建区、街两级安全生产信息平台，实现重大事故隐患整改信息和重大危险源信息网上排查和实时监控，建立安全生产预警信息系统。三是构筑安全生产教育培训网。采用分级培训、集中考核的办法对重点单位、重点企业负责人和特种作业人员进行轮训；强化基层安全生产宣传工作，认真开展“安全生产月”活动。四是构筑安全生产应急救援网。制定危险化学品和重特大事故应急救援预案，建立安全生产应急救援指挥中心，增强应急反应能力。（江东区府办）


 ◎江北区采取措施确保农村两委会换届选举工作顺利进行。一是专门村两委会换届选举信访接待组。接待组同志重点学习选举工作的有关法律、条例和办法，便于接访时能准确把握政策，宣传好、解释好政策。二是每星期一上午安排街道领导干部进行信访接待，及时协调各部门力量，加强信访接待力度。三是各街道综全安全科和联村干部及时下村了解两委会选举过程中的社会稳定情况，全面掌握矛盾动态。提前进行协调，把矛盾化解在萌芽状态。（江北区府办）


◎鄞州区建立五项制度推进人民调解工作。一是联席例会制度。该区各镇乡(街道)人民调解委员会与5个人民法庭成立5个联合调解委员会，每季度召开一次例会，交流工作，研讨业务。二是法官联镇制度。各人民法庭指派1名法官联系镇乡(街道)，指导当地的调解工作。三是调解协议备案制度。法院根据有关法律、法规和政策，对有关调解协议进行审核，改进调解工作。四是诉前调解制度。人民法院根据案件的不同情况在受理前引导双方当事人向有关调委会申请调解。五是诉后调解制度。对已立案受理但未经当地调委会调解的民事案件，人民法庭可要求当地人民调解委员会先行调解。（鄞州区府办）


◎北仑区以“四化”为重点着力打造现代精品农业。一是加快实施农业产业化。坚持扶大扶优扶强农业龙头企业，启动柴桥花卉园区等六大“绿色、特色”农产品基地建设，做大做强花卉、金柑、茶叶、茭白、蘑菇等优势产业。二是大力推进农业标准化。围绕区内主导产品、优势产品、特色产品和潜在产品，组织标准化生产。加快企业ISO、HACCP等质量管理认证，提高产品质量管理水平。三是努力提高农民组织化。在进一步扶持已有花木协会、出口蔬菜协会，发挥其示范作用的基础上，今年再组建2家专业合作组织，重点发展柑桔和茶叶协会，促进同行业的强强联合。四是积极参与农业国际化。按照“市场促营销，企业搞联销，政府抓展销”的原则，指导、协调、帮助农业龙头企业开辟销售网络，拓宽销售渠道，逐步形成企业、基地、农户联销经营，超市、配送相结合，国内外市场互动的新型市场体系。(北仑区府办)


◎宁波保税区四项优惠政策鼓励软件企业发展。一是税收政策优惠。除实行“两免三减半”政策和相关保税政策外，对重点骨干软件企业，当年未享受免税优惠的按减10%的税率征收企业所得税。二是融资政策优惠。对研发人员达到一定规模的软件企业，原则上一次性给予5-15万元人民币开发费用的支持，规定免缴建设过程中所有的行政事业性费用，并积极支持软件企业在国内外上市。三是孵化政策优惠。按有关规定为企业提供免费住房，对购置园内开发用房和生活配套用房免收交易手续费和产权登记费，并给予企业一定的电信租用费补贴。四是人才政策优惠。安排专项资金支持高层次软件开发人员出国进修，对软件企业本科以上技术人员和管理人员优先给予办理户籍、粮食、人事关系调转。目前，全区以累计引进软件企业50余家，基本形成了以嵌入式系统、软件外包、行业应用软件与服务等三大领域为主导的产业发展局面。（宁波保税区管委会）


◎“五有”机制鼓了苏州农民的钱包。苏州不断拓展农民增收新的空间和渠道，逐步建立“人人有技术、人人有职业、人人有保障、家家有物业、户户有股份”的农民增收长效机制，去年该市农民人均纯收入7503元，同比增长12.3%。苏州农民的收入水平不仅名列全省第一，而且在国内也处于领先位置。（驻杭办）